CULTURE IN COMPANY ROCKS, gemeinsam für Ihre zukunftsfähige und wert(e)volle Unternehmenskultur.
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Technologischer Fortschritt, immer kürzer werdende Produktzyklen, Globalisierung und Digitalisierung verlangen von Menschen, Teams und Organisationen permanente Veränderung. Die Fähigkeit, diese permanente Veränderung in die Organisationskultur zu integrieren, ist mitentscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Organisationen bei der Ausgestaltung ihrer zukunftsfähigen Organisationskultur zu unterstützen, ist Kern unseres täglichen Wirkens bei CULTURE IN COMPANY ROCKS. Dabei bauen wir auf unsere jahrzehntelange Erfahrung im HR Top Management in Konzern und Mittelstand.
Wir befähigen Entscheider und Beteiligte innerhalb der Organisation, ihren Kulturprozess fokussiert in den Arbeitsalltag zu integrieren. Durch die Einbindung aller relevanten Stakeholder erhöhen wir die Wirksamkeit und die Nachhaltigkeit eines solchen Prozesses. Sie profitieren von der Vielfalt unserer Herangehensweisen, der Kombination aus fundiertem HR- und Management Knowhow und der Kompetenz, Methoden und Ansätze aus den neuen Formen der Arbeit (New Work) zielgerichtet in jeden Prozess zu integrieren.
Denn: Die individuelle Ausgestaltung Ihrer Organisationskultur entscheidet darüber, wie erfolgreich Ihre Organisation ihr Kerngeschäft bedienen kann, wie schnell sie in der Lage ist, sich innovativ auf Veränderungen am Markt einzustellen und letztendlich auch wie belastbar das System Organisation in herausfordernden Situationen ist.